Должность: генеральный директор ООО «L&T»
Год выпуска: 1999
Кафедра: экологии
Награды
Победитель Российского конкурса по Московской области «Менеджер года – 2008»
Благодарность Губернатора Московской области за большой вклад в развитие экологического движения, воспитание и формирование экологической культуры в Московской области
Благодарность Губернатора Московской области за большой вклад в развитие экологического движения, воспитание и формирование экологической культуры в Московской области
Дополнительно
1999 – 2002 гг. Московский государственный университет сервиса, второе высшее образование, специальность юриспруденция
2006 – 2007 гг. Президентская программа подготовки управленческих кадров, специальность «Менеджмент в бизнесе». Государственный диплом.
Заместитель председателя правления российской Ассоциации рециклинга отходов
Депутат Совета депутатов городского округа Дубна
2006 – 2007 гг. Президентская программа подготовки управленческих кадров, специальность «Менеджмент в бизнесе». Государственный диплом.
Заместитель председателя правления российской Ассоциации рециклинга отходов
Депутат Совета депутатов городского округа Дубна
Ступени успеха
- 1995
- 1999–2001
- 2000–2005
- 2000–2002
- 2002–2004
- 2004
- 2010
Про успешность
...профессионально успешный человек, это тот, кого признает успешным его окружение: коллеги, заказчики, партнеры, общественность... об успешности говорят профессиональное развитие человека и репутация. Развитие означает рост по служебной лестнице и расширение кругозора, за счет чего растет объем профессиональных знаний. В бизнес-сфере ...это определяется больше финансовыми показателями... преобладание положительных отзывов о человеке, из которых и складывается репутация.
О ключевых точках в истории успеха
…карьера начинается с момента завершения среднего образования и поступления или не поступления в высшее учебное заведение... Высшее образование помогает на профессиональном пути развития. Особенно для узкой специализации – без обучения и практики никуда. ...я выбрал в качестве специализации экологию – здесь определенное влияние оказали родители, и это была первая ступенька в моем профессиональном развитии. В дальнейшем моя карьера всегда была… связана со специальностью. И в начале, когда после 5 курса в 1999 году мы с друзьями студентами открыли свою компанию ООО «Бизнес-Центр «Дубна»… ...и в Региональном экологическом центре, где мы занимались мониторингом окружающей природной среды… Далее багаж знаний, полученный в университете «Дубна», дополнительное образование, …опыт работы в сфере экологии и практика английского в рамках проекта Международного банка реконструкции и развития, помогли мне свободно общаться с финнами и продолжать работать уже 13-й год в этой же области.
Об Университете и о преподавателях
...был очень хороший преподаватель по геологии и геоэкологии, Бахтеев Михаил Козьмич, который и привил интерес к этим наукам…» «Михаил Козьмич – заведующий кафедры экологии, сильная личность, к сожалению, ушел из жизни, когда еще мы учились, человек, который любил свое дело и прививал любовь к предмету у студентов, хотя, при этом, он был очень строг и требователен. По английскому у меня были два хороших молодых преподавателя, Василевская Ирина Геннадьевна и Вербицкая Светлана Владимировна. Очень нравился преподаватель по гидрогеологии Джамалов Роальд Гамидович – за умение ярко и с юмором преподносить материал. Именно у нас на кафедре практика была одним из самых счастливых периодов, когда мы смогли побывать во многих уголках Подмосковья. Нам обеспечивали проживание, транспорт, и мы мотались и по карьерам, и по паркам, и по рекам. Практика проходила в студенческом коллективе вместе с преподавателями, у которых мы многому учились в процессе простого человеческого общения...
Аспекты обучения в Университете «Дубна»...
Умение преподавателей замотивировать на изучение предмета и привить интерес к определенной сфере… личность преподавателя». ...и основные приобретения для карьеры «…кругозор, который нужен любому образованному человеку» «Университет дал друзей, с которыми мы вместе начинали работать и до сих пор тесно дружим» «Возможность преподавать на кафедре... богатый опыт общения со студентами, ораторские способности, умение вести себя в аудитории, этот опыт пригождается и сегодня, когда я принимаю участие в важных встречах, семинарах, конференциях.
В копилку подсказок для тех, кто хочет стать успешным
Факторы успеха: «…успех приходит тогда, когда ты стремишься двигаться вперед – это важный фактор успеха в бизнесе. На примере последнего места работы в L&T скажу, что за 12 лет из маленького дубненского предприятия мы выросли в одного из крупнейших операторов Московской области. Для моего личного роста было важно вывести эту деятельность за рамки города и развиться в других регионах» «…здоровье... Если чувствуешь себя хорошо физически, то можешь посвятить себя делу полностью» «…коллектив. Задача любого настоящего профессионала: если ты подчинённый – влиться в команду, если ты руководитель – создать эту команду. Успех твоего дела будет зависеть от команды, с которой ты работаешь, от людей, которым доверяешь ты, и, соответственно, которые верят в тебя»
О качествах, которые стоит развивать
Инициативность, лидерство
Честность и порядочность. В бизнесе и в целом по жизни, когда человеку доверяют – это дорогого стоит, что и способствует твоему профессиональному развитию, т.к. окружающие тебя люди эти качества очень ценят
Честность и порядочность. В бизнесе и в целом по жизни, когда человеку доверяют – это дорогого стоит, что и способствует твоему профессиональному развитию, т.к. окружающие тебя люди эти качества очень ценят
О жизни
Я стараюсь быть честным и справедливым и на работе, и в жизни. Идти вперед и развиваться. Уважать старших и прислушиваться к мнению молодых.
Счастье – это…
«Когда родные и близкие рядом, здоровы и счастливы. Когда с работы хочется домой вечером, а утром хочется на работу»
